Taiji è la prima azienda nel settore cinese del rivestimento in vetro a superare il test di certificazione ISO14001. Il suo ambiente verdeggiante è come un giardino, con il cinguettio degli uccelli e il profumo dei fiori. L'ambiente di produzione pulito garantisce una qualità superiore del prodotto. In anni di sviluppo, ci siamo impegnati a costruire una cultura aziendale armoniosa e orientata ai dipendenti.
1. Vita del personale
"Lavora sodo al lavoro e goditi la vita dopo il lavoro" è ciò che Taiji persegue. Taiji attribuisce grande importanza alla vita del personale. Considera il personale come membri della famiglia, offrendo loro un ambiente di lavoro di prima classe, una mensa aziendale di alto livello, appartamenti confortevoli e strutture sportive ricreative. Fa sentire al personale il calore della famiglia Taiji.
Nel 2006, la società ha investito più di 80 milioni di RMB per costruire gli appartamenti per il personale di circa 60,000 metri quadrati. Ogni persona ha una stanza di 50 metri quadrati. Sono disponibili televisione, Internet, bagno, armadio letto, aria condizionata, riscaldamento e sedie. La zona giorno è inoltre dotata di un cinema 3D, un piccolo supermercato, parco giochi per bambini, clinica, sala scacchi, palestra, sala ping-pong, sala biliardo, sala badminton, campo da basket, attrezzature per il fitness all'aperto, ecc. Si svolgono varie attività culturali e sportive per arricchire la vita del personale.
2. Strategia dei talenti
Taiji presta inoltre maggiore attenzione alla formazione del personale dirigenziale e tecnico. Abbiamo investito 60 milioni di RMB per fornire a ciascuno dei nostri principali dirigenti, ingegneri e tecnici una casa urbana di alta qualità di 160 m2. A ogni persona viene concessa un'auto di lusso, decorazioni per la casa e una TV di alta qualità da 60- pollici. Sono inoltre previste disposizioni per i quadri e il personale tecnico che possono svolgere gratuitamente la professione dopo il pensionamento nel Sanya Health Resort investito da Taiji. Sono previsti rimborsi per i biglietti aerei e altre spese. Una serie di politiche incoraggia i nostri dipendenti ad amare l'azienda e a unirsi come uno. La responsabilità del personale garantisce l'attrezzatura e i servizi di rivestimento in vetro di alta qualità di Taiji.
3. Il cliente prima di tutto
Il cliente prima di tutto, non imbrogliare mai! Per decenni, la maggior parte degli ex clienti ha assistito alla storia dello sviluppo di Taiji e ha apprezzato i nostri servizi di integrità. Supportano sempre Taiji, indipendentemente dalle situazioni. Anche i nuovi clienti di Taiji stanno crescendo sempre di più.
